第272章 团队力量
听完徐达的分析，陈景恪暗暗点头。
能做到军方第一人的，果然不是那种只会打仗不懂政治的人。
朱元璋看了看众人，说道：“天德的分析很透彻也很全面，诸位可还有什么要补充的？”
众人都摇摇头，让他们补充意见，那不是强人所难吗。
术业有专攻，让他们讨论打仗问题，他们一个比一个有想法。
可制定国家政策，是真的超出他们的能力范围了。
陈景恪将一切看在眼里，心中不禁叹息。
这就是朱元璋团队的短板，出身是真的限制了他们对世界的认知。
这里不是歧视出身，而是说系统的教育很重要。
数一数之前大一统王朝的创业团队，核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。
刘邦的团队里面，也有大量出身六国贵族公卿的成员，比如张良就是韩国贵族之后。
刘秀的团队就更不用提了，就是豪族世家组成的。
晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家，都是世家大族出身。
他们的团队核心，也同样都是高门大户出身。
这些人家学渊源，从小接受系统培养，对治理国家有着全面的了解。
新朝建立之后，他们能迅速的制定一套可行的制度。
明朝的开国团队，那是真正草根出身。
徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗？
肯定是有的，还都是人中翘楚。
可他们大多都是成年之后，才有机会参加学习。
而且学的还都是行军打仗方面的知识，对国家制度方面属实无能为力。
文官集团倒是有不少这方面的人才，比如明初的基本制度就是李善长制定的。
但李善长失之于狭隘，无法正视自己的错误。
这种人是无法长期执掌国家的。
更何况，他也只是读过书，同样没有接受过系统的官僚教育。
朱元璋将担子交给了胡惟庸，期望他能做出一番成绩。
结果大家也都看到了。
从此朱元璋对文官集团彻底失去了信任。
他信任的人没有这方面的能力，有这方面能力的人他不敢相信。
问题就尬住了。
到了这个时候，他只能靠自己。
人不是万能的，靠朱元璋一个人，是不可能完成一個国家的制度建设的。
其实还有一类人可以依靠，那就是继承人。
一代人解决不了问题，那就两代人三代人去解决。
刘邦留下了很多制度漏洞，文景二帝帮他修补完善了。
刘秀的不足，有明章二帝给他兜底。
李渊有李世民李治接续政策。
就算是宋朝，赵大赵二之后也有真宗仁宗英宗三个帝王，给他们擦屁股。
朱元璋呢？
更让人无奈的来了，他的继承人方面也出了问题。
倾心培养的朱标英年早逝，朱允炆主打一个叛逆。
朱棣的军事能力毋庸置疑，但别的方面真不提也罢。
大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。
是固定下来而不是完善。
这就意味着，即便是有漏洞的政策，也同样被继承使用了。
从这个角度来看，就能体会到朱元璋的无奈。
眼下的情形，就是他无奈的印证。
陈景恪要开讲军制课，他连忙将这些军中大佬叫过来旁听。
难道就是为了让他们听一听，然后喊两声陈景恪牛鼻六六六？
不是的。
他希望这群老兄弟能给他出主意，大家一起来完善制度。
找这些人问计，倒不是不信任陈景恪了。
而是陈景恪自己的能力也有极限，军制二次改革就是证明。
这已经是大明建立以来，第三次对军制动手了。
建国二十二年，三改军制，这是什么概念？
军队是国家稳定的基石，频繁改动军制，即便是往好的方向改，也会带来很多不稳定因素。
朱元璋希望的是，这一次大家群策群力，尽可能改的完善一点，至少五十年不用大动。
但事实是，除了徐达发表了一些看法之外，其他人并不能给出什么建议。
要说他们完全没有想法，是不可能的。
毕竟身处高位这么多年，又怎么可能没有一些自己的想法。
或许是因为不自信，或许是因为怕担责任，或许是别的原因。
使得他们不敢将自己的想法表达出来。
但不管是哪个原因吧，他们最终都选择了不发一言。
朱元璋心下很是失望，将目光看向徐达和朱标，期望他们能给出一些建议。
然而两人就算再聪明，也不可能这么短的时间就想出解决的办法。
朱雄英察觉到了他的心情，安慰道：
“皇爷爷不用着急，国之大事需要仔细思考，大家不可能这么快就有主意的。”
“况且现在不是已经找出问题了吗，我们进行针对性的解决就可以了。”
“预备役我们已经准备去做了，到时候兵源问题自然就解决了。”
“轮换制度也不难，大不了照搬前朝，军中服役三年休息一年或者两年。”
“只要五军都督府合理安排好轮换秩序，不会有什么影响的。”
“至于退役制，其实也并不麻烦，我们只要了解哪些人需要退役就可以了。”
“首先是老弱病残，其次是军中的滑头……”
“退役之后也简单，让他们加入预备役就可以了。”
听到最后这一句话，却让众人眼前一亮。
退役后加入预备役？
徐达忍不住赞道：“好，太孙此法太好了。”
“我们最担心的就是这些士兵退役后，失去了约束会成为地方的隐患。”
“让他们加入预备役，由地方预备役系统管理，一切问题就都解决了。”
其他人也纷纷称赞，这个建议确实解决了退役兵的管理问题。
陈景恪也不禁点头，对于现代人来说，退役自动进入预备役，这不是常识吗。
可是很少有人意识到，这个常识是前人用无数时间摸索出来的。
我们都是站在巨人的肩膀上指指点点而已。
如果以前没有退役加入预备役制度，又有多少人能凭空想到这一策略呢？
被众人夸奖，朱雄英表现的非常谦虚，再次获得了众人的夸赞。
陈景恪心中却不停地嘀咕，这家伙是真会装，心里不知道多得意呢。
见孙子如此聪慧，朱元璋心里好受了许多。
虽然咱有很多缺陷不足，可咱有好儿子和乖孙子啊。
三代人一起努力，就不信治不好大明。
他目光看向陈景恪。
还有这个一肚子主意的谋士在。
比起其他君主，咱的情况已经够好的了，还有什么可失望的呢。
想到这里，他心情好转过来：
“景恪，咱知道你向来走一步看五步，既然今日提出了这个问题，那肯定是有主意了。”
“就别卖关子了，直接说吧。”
“今日在座的都是大明中流砥柱，有他们帮你查漏补缺，这次定能制定拿出一个妥善的法子来。”
众人都看向陈景恪，目光里充满了尊重。
之前他们只听说过，国家大政方针皆出自陈景恪之手。
但具体是怎么做的，外人就不知道了。
今日终于亲眼目睹了全过程。
不是利用皇帝的宠信，也没有什么花言巧语。
从历史的角度一点点剖析问题所在，言之有物，让人不得不信服。
这是堂堂正正的大道。
如果说以前他们还将陈景恪，视为可堪造就的晚辈，现在已经彻底将他当做同等级别的人对待了。
陈景恪并没有发现众人目光的不同，见朱元璋将球踢给自己，毫不犹豫的就接住了：
“我们借着方才魏国公的总结往下说……”
“预备役我们就不说了，五军都督府已经有了策略，直接施行就可以了。”
“不过我还是要说一下兵源的问题。”
“王朝初期人少地多，百姓基本都能分到田地，在本就缺少劳动力的时期，又有多少人愿意当兵呢？”
“光武帝也面临过这个问题，我觉得接下来大明也会面临同样的问题。”
“光武帝用流民囚犯充军、招募蛮夷雇佣军等方式，解决了这个问题。”
“但是后果方才咱们也说了，前车之鉴大明绝对不能再走他的老路。”
众人皆深以为然，地痞囚犯当兵，那肯定是练不出好兵的，还会败坏军队的声誉。
见有人挑大梁，其他人也终于肯开口说出自己的建议了。
汤和开口说道：“百姓不肯当兵，是嫌当兵地位太低粮饷太少，提高军队待遇定能有所改善。”
这一点大家自然都认同，所谓重赏之下必有勇夫。
提高福利待遇，再加上军功爵制，定然有大量梦想改变身份的百姓参军，用命去搏一个前程。
傅有德有所思的道：“最简单的办法就是采用征兵制，每年从预备役中强制征募一部分人参军。”
“只不过参军后不再给军士授田，而是支付军饷，诸位以为如何？”
众人眼前一亮，蓝玉说道：“此法甚妙啊，如此就不用担心无人当兵的情况了。”
冯胜提出了进一步的补充意见：“我以为征兵和募兵结合更好。”
“肯定是自愿当兵的人战斗力更强，强制征召过来的，很可能会心存怨念。”
“所以我们当以募兵为主，如果能募到足够的数量，那最好不过。”
“如果募兵人数不够，再从预备役里强征一部分。”
“而且强征的兵可以单独建军，去做一些守城之类任务。”
“如此，就可以始终保证，大明有足够的军队，又不影响战斗力。”
朱元璋忍住赞道：“好，好一个征募结合，宗异你给咱出了个好主意啊。”
（这里应该用字的，表示亲近之意，但冯胜的字没有查到。）
（他有个别名叫冯宗异，所以我就用了这个别名，大家不用较真。）
其他人也纷纷称赞，这个征募结合的方法，确实非常合适。
“景恪，你觉得如何？”
陈景恪也赞道：“宋国公所言与我不谋而合，征募结合确实是良策。”
“兵源不足的时候，就征募结合，甚至直接转为征兵制。”
“等将来大明人口多了，兵源充足了，就顺势转为募兵制。”
“朝廷可以根据需要，灵活转换征兵方式。”
“这就免去了调整军制所带来的麻烦……此可为百年国策矣。”
冯胜见他也支持，且给予了如此高的评价，心中的担忧尽去。
众人也纷纷出言，基本都是支持这个建议的。
众人计长，不一会儿就提出了许多建设性意见。
陈景恪看着你一言我一语的众人，心中不禁想到，这些人果然是有想法的。
还是那句话，在这个位置坐了那么久，怎么可能会没有一点想法。
以前只是出于某些顾虑不敢说罢了。
今天有人挑大梁，他们才放下顾虑畅所欲言。
朱元璋也是喜上眉梢，当即拍板：“好，以后征兵就用征募结合。”
“具体如何实施，天德、宗异、惟学你们带领五军都督府的人，尽快拿出详细章程来。”
几人连忙领命。
有了良好的开头，众人也放下了心中顾虑，开始积极建言。
轮换制都不用陈景恪开口，他们很快就拿出了成熟的方案。
轮换分为两种，一种是边军和禁军轮换，还有一种是一定期限内回家过正常人的生活。
平均三到五年轮换一次，轮休时间根据服役时间决定，一般是两三年左右。
考虑到未来大明的疆域会非常广阔，轮换会变得很麻烦。
他们提出了长役概念，就是一次服役十年，即可转为预备役，以后不用再参军服役了。
说白了就是十年换取终身自由。
陈景恪也想不出比这更合适的方法，也就没有多说什么。
说到退役制度的时候，大家就有了分歧。
大家其实都不希望军队大规模退役，说来说去也就是老弱病残可以退役，有些滑头实在不好管的退役。
然后就没有了。
陈景恪自然知道，这种退役制度形同虚设。
他想要的是正儿八经的退役制度，能促使军队不停换血的制度。
而不是抓住一批人使劲儿霍霍，直到这些人老死了才让人回家。
所以他语气有些强硬的道：
“我们需要的是一个确切的制度，达到什么标准可以离开军队，而不是含糊其辞的老弱病残退役。”
(本章完)
http://www.cxbz958.org/damingcongwanjiudichangsunkaishi/41087126.html
请记住本书首发域名：www.cxbz958.org。鬼吹灯手机版阅读网址：m.cxbz958.org
能做到军方第一人的，果然不是那种只会打仗不懂政治的人。
朱元璋看了看众人，说道：“天德的分析很透彻也很全面，诸位可还有什么要补充的？”
众人都摇摇头，让他们补充意见，那不是强人所难吗。
术业有专攻，让他们讨论打仗问题，他们一个比一个有想法。
可制定国家政策，是真的超出他们的能力范围了。
陈景恪将一切看在眼里，心中不禁叹息。
这就是朱元璋团队的短板，出身是真的限制了他们对世界的认知。
这里不是歧视出身，而是说系统的教育很重要。
数一数之前大一统王朝的创业团队，核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。
刘邦的团队里面，也有大量出身六国贵族公卿的成员，比如张良就是韩国贵族之后。
刘秀的团队就更不用提了，就是豪族世家组成的。
晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家，都是世家大族出身。
他们的团队核心，也同样都是高门大户出身。
这些人家学渊源，从小接受系统培养，对治理国家有着全面的了解。
新朝建立之后，他们能迅速的制定一套可行的制度。
明朝的开国团队，那是真正草根出身。
徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗？
肯定是有的，还都是人中翘楚。
可他们大多都是成年之后，才有机会参加学习。
而且学的还都是行军打仗方面的知识，对国家制度方面属实无能为力。
文官集团倒是有不少这方面的人才，比如明初的基本制度就是李善长制定的。
但李善长失之于狭隘，无法正视自己的错误。
这种人是无法长期执掌国家的。
更何况，他也只是读过书，同样没有接受过系统的官僚教育。
朱元璋将担子交给了胡惟庸，期望他能做出一番成绩。
结果大家也都看到了。
从此朱元璋对文官集团彻底失去了信任。
他信任的人没有这方面的能力，有这方面能力的人他不敢相信。
问题就尬住了。
到了这个时候，他只能靠自己。
人不是万能的，靠朱元璋一个人，是不可能完成一個国家的制度建设的。
其实还有一类人可以依靠，那就是继承人。
一代人解决不了问题，那就两代人三代人去解决。
刘邦留下了很多制度漏洞，文景二帝帮他修补完善了。
刘秀的不足，有明章二帝给他兜底。
李渊有李世民李治接续政策。
就算是宋朝，赵大赵二之后也有真宗仁宗英宗三个帝王，给他们擦屁股。
朱元璋呢？
更让人无奈的来了，他的继承人方面也出了问题。
倾心培养的朱标英年早逝，朱允炆主打一个叛逆。
朱棣的军事能力毋庸置疑，但别的方面真不提也罢。
大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。
是固定下来而不是完善。
这就意味着，即便是有漏洞的政策，也同样被继承使用了。
从这个角度来看，就能体会到朱元璋的无奈。
眼下的情形，就是他无奈的印证。
陈景恪要开讲军制课，他连忙将这些军中大佬叫过来旁听。
难道就是为了让他们听一听，然后喊两声陈景恪牛鼻六六六？
不是的。
他希望这群老兄弟能给他出主意，大家一起来完善制度。
找这些人问计，倒不是不信任陈景恪了。
而是陈景恪自己的能力也有极限，军制二次改革就是证明。
这已经是大明建立以来，第三次对军制动手了。
建国二十二年，三改军制，这是什么概念？
军队是国家稳定的基石，频繁改动军制，即便是往好的方向改，也会带来很多不稳定因素。
朱元璋希望的是，这一次大家群策群力，尽可能改的完善一点，至少五十年不用大动。
但事实是，除了徐达发表了一些看法之外，其他人并不能给出什么建议。
要说他们完全没有想法，是不可能的。
毕竟身处高位这么多年，又怎么可能没有一些自己的想法。
或许是因为不自信，或许是因为怕担责任，或许是别的原因。
使得他们不敢将自己的想法表达出来。
但不管是哪个原因吧，他们最终都选择了不发一言。
朱元璋心下很是失望，将目光看向徐达和朱标，期望他们能给出一些建议。
然而两人就算再聪明，也不可能这么短的时间就想出解决的办法。
朱雄英察觉到了他的心情，安慰道：
“皇爷爷不用着急，国之大事需要仔细思考，大家不可能这么快就有主意的。”
“况且现在不是已经找出问题了吗，我们进行针对性的解决就可以了。”
“预备役我们已经准备去做了，到时候兵源问题自然就解决了。”
“轮换制度也不难，大不了照搬前朝，军中服役三年休息一年或者两年。”
“只要五军都督府合理安排好轮换秩序，不会有什么影响的。”
“至于退役制，其实也并不麻烦，我们只要了解哪些人需要退役就可以了。”
“首先是老弱病残，其次是军中的滑头……”
“退役之后也简单，让他们加入预备役就可以了。”
听到最后这一句话，却让众人眼前一亮。
退役后加入预备役？
徐达忍不住赞道：“好，太孙此法太好了。”
“我们最担心的就是这些士兵退役后，失去了约束会成为地方的隐患。”
“让他们加入预备役，由地方预备役系统管理，一切问题就都解决了。”
其他人也纷纷称赞，这个建议确实解决了退役兵的管理问题。
陈景恪也不禁点头，对于现代人来说，退役自动进入预备役，这不是常识吗。
可是很少有人意识到，这个常识是前人用无数时间摸索出来的。
我们都是站在巨人的肩膀上指指点点而已。
如果以前没有退役加入预备役制度，又有多少人能凭空想到这一策略呢？
被众人夸奖，朱雄英表现的非常谦虚，再次获得了众人的夸赞。
陈景恪心中却不停地嘀咕，这家伙是真会装，心里不知道多得意呢。
见孙子如此聪慧，朱元璋心里好受了许多。
虽然咱有很多缺陷不足，可咱有好儿子和乖孙子啊。
三代人一起努力，就不信治不好大明。
他目光看向陈景恪。
还有这个一肚子主意的谋士在。
比起其他君主，咱的情况已经够好的了，还有什么可失望的呢。
想到这里，他心情好转过来：
“景恪，咱知道你向来走一步看五步，既然今日提出了这个问题，那肯定是有主意了。”
“就别卖关子了，直接说吧。”
“今日在座的都是大明中流砥柱，有他们帮你查漏补缺，这次定能制定拿出一个妥善的法子来。”
众人都看向陈景恪，目光里充满了尊重。
之前他们只听说过，国家大政方针皆出自陈景恪之手。
但具体是怎么做的，外人就不知道了。
今日终于亲眼目睹了全过程。
不是利用皇帝的宠信，也没有什么花言巧语。
从历史的角度一点点剖析问题所在，言之有物，让人不得不信服。
这是堂堂正正的大道。
如果说以前他们还将陈景恪，视为可堪造就的晚辈，现在已经彻底将他当做同等级别的人对待了。
陈景恪并没有发现众人目光的不同，见朱元璋将球踢给自己，毫不犹豫的就接住了：
“我们借着方才魏国公的总结往下说……”
“预备役我们就不说了，五军都督府已经有了策略，直接施行就可以了。”
“不过我还是要说一下兵源的问题。”
“王朝初期人少地多，百姓基本都能分到田地，在本就缺少劳动力的时期，又有多少人愿意当兵呢？”
“光武帝也面临过这个问题，我觉得接下来大明也会面临同样的问题。”
“光武帝用流民囚犯充军、招募蛮夷雇佣军等方式，解决了这个问题。”
“但是后果方才咱们也说了，前车之鉴大明绝对不能再走他的老路。”
众人皆深以为然，地痞囚犯当兵，那肯定是练不出好兵的，还会败坏军队的声誉。
见有人挑大梁，其他人也终于肯开口说出自己的建议了。
汤和开口说道：“百姓不肯当兵，是嫌当兵地位太低粮饷太少，提高军队待遇定能有所改善。”
这一点大家自然都认同，所谓重赏之下必有勇夫。
提高福利待遇，再加上军功爵制，定然有大量梦想改变身份的百姓参军，用命去搏一个前程。
傅有德有所思的道：“最简单的办法就是采用征兵制，每年从预备役中强制征募一部分人参军。”
“只不过参军后不再给军士授田，而是支付军饷，诸位以为如何？”
众人眼前一亮，蓝玉说道：“此法甚妙啊，如此就不用担心无人当兵的情况了。”
冯胜提出了进一步的补充意见：“我以为征兵和募兵结合更好。”
“肯定是自愿当兵的人战斗力更强，强制征召过来的，很可能会心存怨念。”
“所以我们当以募兵为主，如果能募到足够的数量，那最好不过。”
“如果募兵人数不够，再从预备役里强征一部分。”
“而且强征的兵可以单独建军，去做一些守城之类任务。”
“如此，就可以始终保证，大明有足够的军队，又不影响战斗力。”
朱元璋忍住赞道：“好，好一个征募结合，宗异你给咱出了个好主意啊。”
（这里应该用字的，表示亲近之意，但冯胜的字没有查到。）
（他有个别名叫冯宗异，所以我就用了这个别名，大家不用较真。）
其他人也纷纷称赞，这个征募结合的方法，确实非常合适。
“景恪，你觉得如何？”
陈景恪也赞道：“宋国公所言与我不谋而合，征募结合确实是良策。”
“兵源不足的时候，就征募结合，甚至直接转为征兵制。”
“等将来大明人口多了，兵源充足了，就顺势转为募兵制。”
“朝廷可以根据需要，灵活转换征兵方式。”
“这就免去了调整军制所带来的麻烦……此可为百年国策矣。”
冯胜见他也支持，且给予了如此高的评价，心中的担忧尽去。
众人也纷纷出言，基本都是支持这个建议的。
众人计长，不一会儿就提出了许多建设性意见。
陈景恪看着你一言我一语的众人，心中不禁想到，这些人果然是有想法的。
还是那句话，在这个位置坐了那么久，怎么可能会没有一点想法。
以前只是出于某些顾虑不敢说罢了。
今天有人挑大梁，他们才放下顾虑畅所欲言。
朱元璋也是喜上眉梢，当即拍板：“好，以后征兵就用征募结合。”
“具体如何实施，天德、宗异、惟学你们带领五军都督府的人，尽快拿出详细章程来。”
几人连忙领命。
有了良好的开头，众人也放下了心中顾虑，开始积极建言。
轮换制都不用陈景恪开口，他们很快就拿出了成熟的方案。
轮换分为两种，一种是边军和禁军轮换，还有一种是一定期限内回家过正常人的生活。
平均三到五年轮换一次，轮休时间根据服役时间决定，一般是两三年左右。
考虑到未来大明的疆域会非常广阔，轮换会变得很麻烦。
他们提出了长役概念，就是一次服役十年，即可转为预备役，以后不用再参军服役了。
说白了就是十年换取终身自由。
陈景恪也想不出比这更合适的方法，也就没有多说什么。
说到退役制度的时候，大家就有了分歧。
大家其实都不希望军队大规模退役，说来说去也就是老弱病残可以退役，有些滑头实在不好管的退役。
然后就没有了。
陈景恪自然知道，这种退役制度形同虚设。
他想要的是正儿八经的退役制度，能促使军队不停换血的制度。
而不是抓住一批人使劲儿霍霍，直到这些人老死了才让人回家。
所以他语气有些强硬的道：
“我们需要的是一个确切的制度，达到什么标准可以离开军队，而不是含糊其辞的老弱病残退役。”
(本章完)
http://www.cxbz958.org/damingcongwanjiudichangsunkaishi/41087126.html
请记住本书首发域名：www.cxbz958.org。鬼吹灯手机版阅读网址：m.cxbz958.org