鬼吹灯 > NBA:开局饮水机,杀到名人堂 > 第271章 麦式干拔

第271章 麦式干拔

    节间休息结束,双方首发球员再次站上球场,拉开了决定胜利归属的第四节的序幕。

    奇才队上来先发球,第四节上来之后,桑德斯换上了首发的中锋布拉奇,李凯明再次回到4号位,到前场之后,李凯明上前给辛里奇挡拆,后者运球摆脱掉迈克毕比的防守,对上了霍福德。

    辛里奇的突破几乎完全是依靠节奏,所以他很难突破霍福德,于是等李凯明向外弹到三分线外的时候,他一个回头望月把球传到了外线的李凯明手中。

    李凯明接球面对迈克毕比,直接下球往里硬冲,双方的身体素质天差地别,迈克毕比对他来说简直就是个小学生。

    推到罚球线位置的时候,老鹰队的其他人看不下去了,纷纷过来包夹,李凯明直接原地拔起中距离出手,迈克毕比全力起跳也只能够到他的手肘,完全无法影响到他的投篮。

    88比86!

    解说席上,一头金色卷发的白人解说员康纳德巴伦对坐在旁边的同伴说道,“奇才队在第二节拿上了那个奇怪的阵容之后,连续两节的单节得分都高过了老鹰队,现在更是直接反超了比分。”

    他旁边的黑人解说员米尔斯拜伦看起来似乎毫不惊讶,“他们这个奇怪的阵容上场次数并不多,但是进攻火力异常强悍,现在打的场次还比较少,不过我相信联盟中应该有教练已经注意到了这个阵容。”

    “奇才队这个打法实在是太奇葩了,在我看来他们几乎就是完全放弃了防守,然后纯靠进攻和对面硬拼,这简直就是在挑战我对篮球的认知。”巴伦苦笑着说道,看来他是真的对奇才队这个阵容的表现有些惊讶。

    “这个打法有点像跑轰战术,但是和跑轰战术不一样的是,炮轰战术打核心都是后卫,球队需要一个传球非常厉害的后卫。奇才队的战术核心是一个内线,这在历史上从来没有过,或许老年的魔术师约翰逊和李凯明的打法比较类似。”拜伦分析道。

    “魔术师似乎没有李凯明这么厉害的进攻能力吧,不过李凯明的传球也不如魔术师,双方各有胜负。”巴伦对拜伦把李凯明和魔术师相提并论表示了抗议。

    就在两个解说员说话的功夫,老鹰队也完成了一次进攻,乔约翰逊再次站了出来,错位单打布拉奇突破到篮下两分打进!

    88平!

    奇才队发底线球,老鹰队开始提升防守强度,马文威廉姆斯贴身防守李凯明不让他接球,老鹰队算盘打得很明白,让奇才队的其他人处理球。

    但是对这种防守李凯明早就已经经历过了,所以他直接一个快速的变向加速,然后突然反跑拜托了马文威廉姆斯。

    此时的球在辛里奇手中,后者一个击地把球给到了冲到罚球线位置的李凯明。

    李凯明接球的时候霍福德也包夹了上来,出手的机会是没有了,但是他找到了老鹰队的防守漏洞,直接一个击地球把篮球从霍福德的裆下传到了布拉奇的手里。

    后者接球篮下无人防守,轻松扣篮打进。

    老鹰队发球,乔约翰逊利用自己的进攻影响力,吸引奇才队包夹之后,把球传到了外线的约什史密斯手中,后者是今晚老鹰队表现第二好的球员。

    约什史密斯接球出手,三分命中!

    90比89!

    奇才队进攻,马文威廉姆斯再次贴身防止李凯明接球,辛里奇见李凯明暂时没有机会,便自己运球突破,突到一半发现机会不大,然后直接把球往外一甩,外线的尼克杨接到这个接锅球也是毫不在意,他是奇才队内最喜欢投这种球的人,连李凯明都没有他这么热爱。

    尼克杨接球的时候时间还剩下10秒钟不到,于是他直接突破到三分线内,急停后撤步跳投迎着约什史密斯出手,可惜不中。

    老鹰队拿下篮板球尝试推转换,但是李凯明回防速度极快,迈克毕比压下速度开始磨阵的战。

    迈克毕比持球挡拆,老鹰队球员无球跑位,约什史密斯跑出空间,迈克毕比传球,尼克杨和艾尔索顿两个人在防守端没有沟通好,全扑向了约什史密斯,结果放空了威胁更大的乔约翰逊。

    约什史密斯接球之后直接不停球传给了乔约翰逊,后者两分出手稳稳命中!

    90比91!

    奇才发球,李凯明到前场之后,远远地站在三分线外,把马文威廉姆斯拉了出来,后者以为他要在这里等着投三分,没想到李凯明却突然启动,杀了威廉姆斯一个措手不及。

    辛里奇运球到三分线内转悠了一圈,回到三分线外的时候,李凯明正好冲了进去,于是辛里奇顺势把球往里一塞!

    李凯明高速运动中接到球直接强起,篮下的霍福德反应也慢了一拍,被李凯明造了一个阻挡犯规。

    李凯明走上罚球线,两罚两中,92比91!

    第四节比赛打到现在已经过去了三分钟,双方谁都拿对面没有办法。

    拉里德鲁有些着急,赛前说好的复仇之战,要是输了那脸岂不是丢大发了?

    而桑德斯则是稳坐钓鱼台,他已经做好了今天不赢球,首发不下场的准备了。

    从赛季开始到现在,桑德斯是越来越喜欢死草首发了,这主要是有两方面的原因,一是奇才队替补实力太弱,与其让他们上场给首发添乱使绊子,不如让首发多上。

    另一方面就是因为奇才队首发太强的,尤其是进攻,在李凯明到来之后,奇才队这破首发阵容场均得分居然能排在联盟前五,力压一众夺冠强队,这是桑德斯无论如何都想不到的。

    这强大的进攻让桑德斯体会到了名帅的感觉,出门在外腰板都能挺直了,也有人开始把他加入到最佳教练的讨论中了。

    别人的夸奖和声誉的提升是会让人上瘾的,桑德斯现在就处于这个阶段。

    场上的比赛还在继续,本来拉里德鲁还想交个暂停布置一下防守的,但是被助理教练给叫住了。

    助教的意思是让他再等等看,等到比赛最后五分钟的时候,现在投入太多的精力去布置防守,恐怕到了那时候老鹰队的球员精力都不够用了。

    再说反正奇才队也不可能把比分给拉开。

    按理来说助教的想法是非常有道理的,而且也得到了拉里德鲁的认同。

    但是老鹰队的教练团队肯定不会想到,他们的对面有个人一到比赛的最后五分钟就会像超级赛亚人一样升级。

    当比赛进行到还剩最后五分钟的时候,拉里德鲁终于看不下去场上的比赛了直接叫了一个暂停。

    这么打下去完全在按照奇才队的节奏走,这是拉里德鲁完全无法接受的。

    这也是奇才队为啥能赢这么多场的原因,他们总能把对面的防守瓦解,让对手开始怀疑自己的防守,从而击碎对面的防守信心。

    总结来说就是把对面的防守拉到和自己同样垃圾的水平,然后用丰富的进攻技巧一波带走。

    拉里德鲁叫了暂停之后并没有进行战术上的调整,反而是桑德斯把布拉奇又给换了下去,重新拿上了五外阵容。

    桑德斯现在是在以赛代练,刘易斯被交易过来之后肯定是要打首发的,但是时间太过紧张,战术训练还来不及,干脆就直接让刘易斯在场上发挥了。

    反正后者只喜欢投三分,又不会持球乱打,只要在底角附近活动,对奇才队的其他人的跑位影响也不大,更何况传球还有李凯明和辛里奇两个人,完全没有问题。

    比赛迎来了最后的关键时刻,飞利浦球馆的球迷们也都开始为主队加油打气,整个球馆里的紧张程度立刻上升了一个等级。

    老鹰队发球,迈克毕比运球过半场之后直接交球给了乔约翰逊,后者在中距离花式单打尼克杨得手,2分拿下!

    场边的拉里德鲁脸上的表情并没有因为这次进攻打成而变得放松,调整的作用怎么样还得看防守。

    奇才队发球,辛里奇运球利用挡拆突破,传球给篮下的李凯明,后者面对包夹强行出手,翻身跳投不中!

    看到这一幕,拉里德鲁紧皱的眉头才舒缓了开来。

    老鹰队进攻,迈克毕比给球到跑位出来的约什史密斯,后者接球虚晃一下点起艾尔索顿,然后拍了一下跳投打铁。

    李凯明保护好篮板球交给辛里奇,后者运球到前场之后和尼克杨打了一个手递手,发现没有机会之后再次传导了一次。

    拉里德鲁的防守调教效果还是比较显着的,如果李凯明不参与进来的话,奇才队的这次进攻可能要无功而返。

    看到队友们在外线反复导球但就是没有出来机会,正好这个时候徽章的效果已经开始见效,李凯明直接拍手从索顿手里要过了球。

    马文威廉姆斯一看李凯明要单挑,脸上闪过了一丝紧张的神色。

    虽然后者进入联盟时间不长,但是关键球之王的称号还是深入人心。

    李凯明面对威廉姆斯,三分线外运球找了一下节奏,然后突然一个抽搐犹豫,威廉姆斯不知道李凯明是要突破还是要投篮,直接被这个动作定在了原地。

    李凯明的这个动作就是大名鼎鼎的“麦式干拔”,需要头部肩部和手臂的配合,加上麦迪那双没睡醒的眼睛,杀伤力极大。

    李凯明的眼睛比麦迪睁的大,看起来炯炯有神,所以没有那么强的迷惑作用,但是他的身高把缺失的那部分补了回来。

    李凯明三分干拔球进,103比102,奇才队再次反超!

    拉里德鲁心里有不好的预感,但是他还是安慰自己,这种球不可能每个都进。时间还有4分钟,老鹰队进攻,乔约翰逊持球单打,吸引包夹之后分球给外线的迈克毕比,后者果断三分出手,但是没有投进。

    李凯明保护好篮板球,交给辛里奇运球到前场,然后继续上去挡拆。

    老鹰队的两个防守人把注意力都放在了李凯明的身上,辛里奇趁机往三分线里面突破。

    老鹰队的防守阵型向内侧收缩,挡住了辛里奇的突破路径,后者把球往外一甩,乔约翰逊协防放掉了尼克杨,尼克杨在外线接球之后三分出手,再次命中!

    106比102!

    乔约翰逊有些懊恼地拍了一下手掌,跟队友示意是自己的问题。

    

    http://www.cxbz958.org/nbakaijuyinshuijishadaomingrentang/37524735.html

    请记住本书首发域名:www.cxbz958.org。鬼吹灯手机版阅读网址:m.cxbz958.org