第32章 训练分析会
用错误的道具练习，而且还练成肌肉记忆，短时间能改过来吗？
一筹莫展！
“晁冕，晚饭后是不是到会议室集中，大家都谈谈心得和遇到困难，讨论一下如何解决问题。”洛君君提议。
温晁冕点头说：“好！这个建议好。我看应该每天晚上都开训练分析会，分析一天的训练得失，分享各自的技巧和方法。”
洛君君：“那行！先洗澡吃饭吧，七点半到会议室集中。…是不是每天开训练分析会，关系到每个队员，等晚上表决吧。”
赵远芳点头表示同意，史绰一直低着头不吭声，可能是没有通过感应服穿卸测试，觉得丢脸。
晚饭后，每个人来到会议室，都是默默的找位置坐下看着新闻，洛君君见人到齐，起身关掉电视，说：“长话短说吧，今天有不少队员的训练和测试不是很顺利。第一天就有这么多队员遇到困难，要怎么办呢？队委讨论后提议，以后每天在这个时间开训练分析会。就是大家都谈谈当天训练的心得或遇到的困难，分享好的训练方法，帮助遇到困难的队友。
每天都开训练分析会，肯定要改变大家原本的时间规划，所以我认为不能由队委做决定。大家举手表决，赞成票超过总票数的三分之二通过。”
全票通过，说明都认可这个分析会，让大家谈心得和困难，却都默不作声，洛君君只好微笑着问：“没通过测试的同学都知道自己遇到的是什么困难，也找到解决的办法吗？”
史绰站起来，有点不忿的说：“问题都明摆着嘛！就是在家里用《宇宙英雄》感应服练习，习惯一时改不过来。”
这是身为副中队长应有的态度？！
他的态度和语气让洛君君很不爽，不过这是在开会，只能按耐住回怼他的冲动，继续微笑着说：“好，那我们就先讨论这个问题，两种感应服的差别很明显，为什么会搞混呢？我想，犯这种错误最可能的原因有两个，一是太过追求速度，导致在相似的环节不自觉的使用在家训练时的错误方法或顺序。如果这个原因，那就不难解决。我们刚接触真正的感应服，现在的测试又没有速度要求，只要放慢速度，做动作之前都先默背规程，一步一步的严格按照规程做，应该能避免错误习惯的影响。
第二个可能是，由于两种感应服的不同，在家训练时漏掉一些环节，比如：《宇宙英雄》感应服没有气密性要求，头盔嵌入感应服上的项圈后，按下卡扣就完成安装。我们现在训练的感应服，是逆时针旋转嵌入项圈，到位后弹性卡珠自动入槽，这时要分别检查三个卡珠是否入槽，有凸起说明嵌入不到位。确认嵌入到位，接着检查项圈下方弹性柱能否将卡珠顶出卡槽，不能正常顶出卡珠，要立即向智能调试助理示警。确认弹性柱的功能正常后，先将感应服的密封圈向上翻，然后将头盔的密封圈向下翻，这两步的重点是都是确保内置簧圈完全嵌入卡槽。
第二个原因，其根源是规程没背熟没完全掌握。
我很喜欢《宇宙英雄》，甚至有点沉迷，但是真没想过用它的感应服练习穿卸速度，所以以上的分析只是我的猜测，不一定准确，算是抛砖引玉吧。
史队长，你带个头，谈谈都卡在那些环节，通过了又是怎么发现并改正错误的。”
在困境中挣扎的人，往往防备心特别强，总觉得身边的人会落井下石，人前人后的嘲笑他伤害他。
史绰上午挑衅青训部的任命，岳子健并没有点名批评，但他总觉得所有人看向他的眼光都带着“乳臭未干”四个字。一整天的时间未能通过感应服穿卸测试，最后一点自信心被击垮，更觉得大家都在看他这个副中队长的笑话。洛君君让他带头，其实是好意，把自己的错误和困难说出来，和大家一起讨论解决的办法，将会议气氛带起来，这是队委成员应有的样子和模范作用。而在史绰眼里，从会议开始到现在，洛君君的每句话都是明里暗里的针对他，现在又要他自爆嗅事，更是明目张胆的报复，在臆想的仇恨中失去冷静，暴露心底的痞性，以不配合来表达他的强硬和愤怒：“不能说用《宇宙英雄》感应服练习是错误，是做无用功，改正一些细节上的偏差后，娴熟度还是在的嘛！据我了解，多数人是边看视频边练习，而且视频都是官方出品，视频里的模特穿的也是现役星空战士所用感应服。
智能调试员实在太垃圾，一个动作还没做完整，它就判不合格，还非得从头再来。现在是训练调试，不是考核，就不能等我们做完整套动作，再说明犯了几个错误，提示要怎么改正吗？
我提议，以一中队全体成员的名义，向青训部建议升级智能调试员。不过是更新一下程序，又不是多复杂的事，建议应该会被接受。”
听了史绰这番话，洛君君就将他划归不可交往的黑名单。仕官考核没有名额限制，考核分数过线即可，也就是说训练营的队员之间没有竞争关系，在这种情况下还死要面子充硬汉当搅屎棍，完全没有必要理睬这种成事不足败事有余的人。
洛君君不想回应史绰的牢骚，但又担心有队员被他的话影响，就一脸淡然的说：“看来史队长被智能调试员折腾的不轻，没有人说在家里用《宇宙英雄》感应服练习是做无用功。大家来这里是分析训练得失，发现困难解决困难，没有必要讨论智能调试员的设计是否合理，同意史队长建议的，请会后和史队长讨论。
继续谈今天各自的心得吧，我是因为第一次接触感应服和机甲，每个环节和动作，都是默念一遍规程才进行，还真没注意速度问题。通过穿卸测试的同学，有注意到穿卸用时吗？”
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一筹莫展！
“晁冕，晚饭后是不是到会议室集中，大家都谈谈心得和遇到困难，讨论一下如何解决问题。”洛君君提议。
温晁冕点头说：“好！这个建议好。我看应该每天晚上都开训练分析会，分析一天的训练得失，分享各自的技巧和方法。”
洛君君：“那行！先洗澡吃饭吧，七点半到会议室集中。…是不是每天开训练分析会，关系到每个队员，等晚上表决吧。”
赵远芳点头表示同意，史绰一直低着头不吭声，可能是没有通过感应服穿卸测试，觉得丢脸。
晚饭后，每个人来到会议室，都是默默的找位置坐下看着新闻，洛君君见人到齐，起身关掉电视，说：“长话短说吧，今天有不少队员的训练和测试不是很顺利。第一天就有这么多队员遇到困难，要怎么办呢？队委讨论后提议，以后每天在这个时间开训练分析会。就是大家都谈谈当天训练的心得或遇到的困难，分享好的训练方法，帮助遇到困难的队友。
每天都开训练分析会，肯定要改变大家原本的时间规划，所以我认为不能由队委做决定。大家举手表决，赞成票超过总票数的三分之二通过。”
全票通过，说明都认可这个分析会，让大家谈心得和困难，却都默不作声，洛君君只好微笑着问：“没通过测试的同学都知道自己遇到的是什么困难，也找到解决的办法吗？”
史绰站起来，有点不忿的说：“问题都明摆着嘛！就是在家里用《宇宙英雄》感应服练习，习惯一时改不过来。”
这是身为副中队长应有的态度？！
他的态度和语气让洛君君很不爽，不过这是在开会，只能按耐住回怼他的冲动，继续微笑着说：“好，那我们就先讨论这个问题，两种感应服的差别很明显，为什么会搞混呢？我想，犯这种错误最可能的原因有两个，一是太过追求速度，导致在相似的环节不自觉的使用在家训练时的错误方法或顺序。如果这个原因，那就不难解决。我们刚接触真正的感应服，现在的测试又没有速度要求，只要放慢速度，做动作之前都先默背规程，一步一步的严格按照规程做，应该能避免错误习惯的影响。
第二个可能是，由于两种感应服的不同，在家训练时漏掉一些环节，比如：《宇宙英雄》感应服没有气密性要求，头盔嵌入感应服上的项圈后，按下卡扣就完成安装。我们现在训练的感应服，是逆时针旋转嵌入项圈，到位后弹性卡珠自动入槽，这时要分别检查三个卡珠是否入槽，有凸起说明嵌入不到位。确认嵌入到位，接着检查项圈下方弹性柱能否将卡珠顶出卡槽，不能正常顶出卡珠，要立即向智能调试助理示警。确认弹性柱的功能正常后，先将感应服的密封圈向上翻，然后将头盔的密封圈向下翻，这两步的重点是都是确保内置簧圈完全嵌入卡槽。
第二个原因，其根源是规程没背熟没完全掌握。
我很喜欢《宇宙英雄》，甚至有点沉迷，但是真没想过用它的感应服练习穿卸速度，所以以上的分析只是我的猜测，不一定准确，算是抛砖引玉吧。
史队长，你带个头，谈谈都卡在那些环节，通过了又是怎么发现并改正错误的。”
在困境中挣扎的人，往往防备心特别强，总觉得身边的人会落井下石，人前人后的嘲笑他伤害他。
史绰上午挑衅青训部的任命，岳子健并没有点名批评，但他总觉得所有人看向他的眼光都带着“乳臭未干”四个字。一整天的时间未能通过感应服穿卸测试，最后一点自信心被击垮，更觉得大家都在看他这个副中队长的笑话。洛君君让他带头，其实是好意，把自己的错误和困难说出来，和大家一起讨论解决的办法，将会议气氛带起来，这是队委成员应有的样子和模范作用。而在史绰眼里，从会议开始到现在，洛君君的每句话都是明里暗里的针对他，现在又要他自爆嗅事，更是明目张胆的报复，在臆想的仇恨中失去冷静，暴露心底的痞性，以不配合来表达他的强硬和愤怒：“不能说用《宇宙英雄》感应服练习是错误，是做无用功，改正一些细节上的偏差后，娴熟度还是在的嘛！据我了解，多数人是边看视频边练习，而且视频都是官方出品，视频里的模特穿的也是现役星空战士所用感应服。
智能调试员实在太垃圾，一个动作还没做完整，它就判不合格，还非得从头再来。现在是训练调试，不是考核，就不能等我们做完整套动作，再说明犯了几个错误，提示要怎么改正吗？
我提议，以一中队全体成员的名义，向青训部建议升级智能调试员。不过是更新一下程序，又不是多复杂的事，建议应该会被接受。”
听了史绰这番话，洛君君就将他划归不可交往的黑名单。仕官考核没有名额限制，考核分数过线即可，也就是说训练营的队员之间没有竞争关系，在这种情况下还死要面子充硬汉当搅屎棍，完全没有必要理睬这种成事不足败事有余的人。
洛君君不想回应史绰的牢骚，但又担心有队员被他的话影响，就一脸淡然的说：“看来史队长被智能调试员折腾的不轻，没有人说在家里用《宇宙英雄》感应服练习是做无用功。大家来这里是分析训练得失，发现困难解决困难，没有必要讨论智能调试员的设计是否合理，同意史队长建议的，请会后和史队长讨论。
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