60章 物是人非
第三天早上，王燕在家休息了一天，次日回到集团总部，走到大楼底下，看着熟悉的办公大楼，心旷神怡，感叹道，我终于回来了。
刚要进入大楼，严大魁打来了电话，说要给她介绍新来的办公室主任，余小敏。
王燕听到这个消息，一下子蒙了，急切的问道，“那杨主任呢？”
“他已经调到工会去了，跟这个余小敏对调了。”
严大魁说完，提醒道，“我给你提前打这个电话，就是要你提个醒，如果余小敏，问你在哪里待的习惯不，你要大发牢骚，说你得罪了杨美艳，才将你发配那个地方，反省去了，这也是杨美艳主任的意思，她不想你受到牵连。”
“知道了，谢谢老领导。”
王燕接完电话，觉得这变化也太大了，就一天的功夫，就发生了如此巨变，她不仅为杨美艳的离去惋惜，也为自己未来的前途担忧。
王燕心情沉重地来到办公室，小贾、小张热情的问候她，小贾瞧瞧的告诉她，“杨主任被调到工会去了，挂名为处级调研员，已经被挂了起来。”
“那这位余主任呢？”王燕问。
“是原来工会的二领导，这次得到马总裁点将，到我们这里任主任了。”小张小声告诉她，“这个人比杨美艳主任还强势，目中无人，你可要小心，不要招惹她不快。”
“谢谢两位提醒，”王燕心存感激道，“看来我们三个是这里的老人了，其他的人都到那里去了？”
“哎，集团说我们行政人力资源管理处，人浮于事，需要精简，趁此把我们的一些业务划了出去，成立了一个总务处，主要包括保安、小车队、清洁、环卫等，这些伺候人的业务，还给严大魁副主任升了职，其实是给他另外盖了一座庙，他在这里碍着余主任的眼吧！”
“那我去找严主任，看他哪里需要我么？我原来做过行政，我愿意去那里？”王燕试探问。
“你可想好了，到总务那里就是混日子，没有什么前途，你如果决定了，可以去试试，余小敏可能巴不得你早点离开？她对你和杨主任的关系，问了我们两个，我们说不太清楚，就搪塞了过去。”
“好，我去问严主任去？”王燕说完，就去找严大奎了。
严大奎的办公室已经做了调整，搬到一楼了，她见王燕来找她，急忙问道，“怎么了，余主任找你茬了？”
王燕说，她还没有见到余小敏本人，就先问老领导，自己是否可以到他这里来？
“什么，我没有听错吧，你到我这里来能做什么？你瞧我这里能跟人力资源处相比么？别开玩笑了，我刚才给你的电话白打了，杨主任在你去那里不久，就给他申报了主管，早都批下来了，你知道么？”
“她没有给我说，”王燕很感谢杨美艳不露声色，为她做了这些。
“也许是杨主任想给你回来之后，一个意外的惊喜，可这个喜事还没有给你言明，她就突然被调离了，她自己都始料不及，没有想到这么快，一天之内，就让办理交接，交接之后，我们就分家，我被边缘化了。”
严大奎看王燕一眼，接着说道，“我再有五年就退休了，也看破红尘了，他们知道我也没有什么权力欲望，揣摩了我的心思，给我提了职，也好堵住我的口，反正我也满足了。”
“我谢谢你和杨主任的关心，可我已经看清楚了，待在那个权力部门又能怎么样，不被信任还不是个受气的小媳妇，靠熬出头，我还不如待在你这里开开心心的，我是个家庭妇女，没有那么多欲望，就到你这里好了。”
“好，你既然不后悔，心意已决，我去给余小敏说一声，估计不会有什么，她还巴不得你走，好安插自己的人了。”
“好！”
“我现在就打电话，你等会！”
严大奎刚说明意思，余小敏就借坡下驴，很痛快的答应了。
“你到我这里就主要负责车队的业务吧，这里涉及集团各部门的关系协调，交给你我还是放心了。”
“行，我听老领导的。”
王燕下午办完了调离手续，她和严大魁对面而坐，严大奎大部分时间，以巡查的名义到集团那些闲职部门，找老同事聊天外，很少时间在办公室，王燕一人独处，倒也方便自由自在多了。
王宇自从与郭永乐交谈之后，对郭永乐交代的事，很费脑筋，他担心张笑银那火爆的脾气，发起火来没办法按住，毕竟他现在改变多了，现在突然劝他，让老婆回家，张笑银肯定接受不了。
他小心翼翼地走到食堂，发现食堂经过装修之后，焕然一新，环境改观多了。
张笑银见他来了，高兴地对他说，“王总监，供应商说明天就可以开张了？”
“那好，你能不能带我去见一下他们老板？”王宇问。
“可以，我给你叫去，”张笑银边走边喊，“郭老板，我们领导看你来了，有事问你？”
不一会，一个四十左右的中年人，来到王宇面前，“领导，你有何吩咐？”
“我想问一下，你们在闹市有没有加盟店？”
“有，我们提供配料，主要是牛羊肉泡馍。”郭老板回答。
“加盟店有何要求？”王宇问。
“我们提供店面选址、店员培训，食材原料、半成品供应，加盟店自主经营，利润二成归我们技术股分成？”
“那如果加盟店亏损呢？”王宇又问。
“我们两个月不考虑分成，如果第三个月还是亏损，我们帮助查明原因，如果是主观因素，派人协助经营，直到赢了为止？”
“需要支付服务费么？”王宇笑着问。
“当然了，但不会很高，一般可以接受，就相当多雇佣了一个服务员而已。”
郭老板说完，补充道，“我们在帮助加盟店选择店面的时候，是很慎重的，有严格的评估流程，很少出现客观上的失误。”
王宇问郭老板他们的加盟店是否有经营不善而关店的，郭老板说有，但很少，多半是店主不想开店了，店面是自己的，另做别用了。
“那我们看看在我们厂准备明天开张的品种如何？”
“领导请这边走，”郭老板一边前面带路，一边介绍明天提供给员工的品种，王宇说，“我们的食堂需要薄利多销，希望郭老板，多创新一些简单品种，经济实惠，满足需要。”
说着王宇被前面的水泥地绊倒了，胳膊划了一道痕，王宇见状，就起来向医务室走去。
他刚要用胳膊掀开医务室的门帘，把与正要出门的李小萌相碰，胳膊肘碰到了她的前胸。
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刚要进入大楼，严大魁打来了电话，说要给她介绍新来的办公室主任，余小敏。
王燕听到这个消息，一下子蒙了，急切的问道，“那杨主任呢？”
“他已经调到工会去了，跟这个余小敏对调了。”
严大魁说完，提醒道，“我给你提前打这个电话，就是要你提个醒，如果余小敏，问你在哪里待的习惯不，你要大发牢骚，说你得罪了杨美艳，才将你发配那个地方，反省去了，这也是杨美艳主任的意思，她不想你受到牵连。”
“知道了，谢谢老领导。”
王燕接完电话，觉得这变化也太大了，就一天的功夫，就发生了如此巨变，她不仅为杨美艳的离去惋惜，也为自己未来的前途担忧。
王燕心情沉重地来到办公室，小贾、小张热情的问候她，小贾瞧瞧的告诉她，“杨主任被调到工会去了，挂名为处级调研员，已经被挂了起来。”
“那这位余主任呢？”王燕问。
“是原来工会的二领导，这次得到马总裁点将，到我们这里任主任了。”小张小声告诉她，“这个人比杨美艳主任还强势，目中无人，你可要小心，不要招惹她不快。”
“谢谢两位提醒，”王燕心存感激道，“看来我们三个是这里的老人了，其他的人都到那里去了？”
“哎，集团说我们行政人力资源管理处，人浮于事，需要精简，趁此把我们的一些业务划了出去，成立了一个总务处，主要包括保安、小车队、清洁、环卫等，这些伺候人的业务，还给严大魁副主任升了职，其实是给他另外盖了一座庙，他在这里碍着余主任的眼吧！”
“那我去找严主任，看他哪里需要我么？我原来做过行政，我愿意去那里？”王燕试探问。
“你可想好了，到总务那里就是混日子，没有什么前途，你如果决定了，可以去试试，余小敏可能巴不得你早点离开？她对你和杨主任的关系，问了我们两个，我们说不太清楚，就搪塞了过去。”
“好，我去问严主任去？”王燕说完，就去找严大奎了。
严大奎的办公室已经做了调整，搬到一楼了，她见王燕来找她，急忙问道，“怎么了，余主任找你茬了？”
王燕说，她还没有见到余小敏本人，就先问老领导，自己是否可以到他这里来？
“什么，我没有听错吧，你到我这里来能做什么？你瞧我这里能跟人力资源处相比么？别开玩笑了，我刚才给你的电话白打了，杨主任在你去那里不久，就给他申报了主管，早都批下来了，你知道么？”
“她没有给我说，”王燕很感谢杨美艳不露声色，为她做了这些。
“也许是杨主任想给你回来之后，一个意外的惊喜，可这个喜事还没有给你言明，她就突然被调离了，她自己都始料不及，没有想到这么快，一天之内，就让办理交接，交接之后，我们就分家，我被边缘化了。”
严大奎看王燕一眼，接着说道，“我再有五年就退休了，也看破红尘了，他们知道我也没有什么权力欲望，揣摩了我的心思，给我提了职，也好堵住我的口，反正我也满足了。”
“我谢谢你和杨主任的关心，可我已经看清楚了，待在那个权力部门又能怎么样，不被信任还不是个受气的小媳妇，靠熬出头，我还不如待在你这里开开心心的，我是个家庭妇女，没有那么多欲望，就到你这里好了。”
“好，你既然不后悔，心意已决，我去给余小敏说一声，估计不会有什么，她还巴不得你走，好安插自己的人了。”
“好！”
“我现在就打电话，你等会！”
严大奎刚说明意思，余小敏就借坡下驴，很痛快的答应了。
“你到我这里就主要负责车队的业务吧，这里涉及集团各部门的关系协调，交给你我还是放心了。”
“行，我听老领导的。”
王燕下午办完了调离手续，她和严大魁对面而坐，严大奎大部分时间，以巡查的名义到集团那些闲职部门，找老同事聊天外，很少时间在办公室，王燕一人独处，倒也方便自由自在多了。
王宇自从与郭永乐交谈之后，对郭永乐交代的事，很费脑筋，他担心张笑银那火爆的脾气，发起火来没办法按住，毕竟他现在改变多了，现在突然劝他，让老婆回家，张笑银肯定接受不了。
他小心翼翼地走到食堂，发现食堂经过装修之后，焕然一新，环境改观多了。
张笑银见他来了，高兴地对他说，“王总监，供应商说明天就可以开张了？”
“那好，你能不能带我去见一下他们老板？”王宇问。
“可以，我给你叫去，”张笑银边走边喊，“郭老板，我们领导看你来了，有事问你？”
不一会，一个四十左右的中年人，来到王宇面前，“领导，你有何吩咐？”
“我想问一下，你们在闹市有没有加盟店？”
“有，我们提供配料，主要是牛羊肉泡馍。”郭老板回答。
“加盟店有何要求？”王宇问。
“我们提供店面选址、店员培训，食材原料、半成品供应，加盟店自主经营，利润二成归我们技术股分成？”
“那如果加盟店亏损呢？”王宇又问。
“我们两个月不考虑分成，如果第三个月还是亏损，我们帮助查明原因，如果是主观因素，派人协助经营，直到赢了为止？”
“需要支付服务费么？”王宇笑着问。
“当然了，但不会很高，一般可以接受，就相当多雇佣了一个服务员而已。”
郭老板说完，补充道，“我们在帮助加盟店选择店面的时候，是很慎重的，有严格的评估流程，很少出现客观上的失误。”
王宇问郭老板他们的加盟店是否有经营不善而关店的，郭老板说有，但很少，多半是店主不想开店了，店面是自己的，另做别用了。
“那我们看看在我们厂准备明天开张的品种如何？”
“领导请这边走，”郭老板一边前面带路，一边介绍明天提供给员工的品种，王宇说，“我们的食堂需要薄利多销，希望郭老板，多创新一些简单品种，经济实惠，满足需要。”
说着王宇被前面的水泥地绊倒了，胳膊划了一道痕，王宇见状，就起来向医务室走去。
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