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79章 刀斧手

    “绝对属实,是温经理退休的老婆,在家属院跟人闲聊时候说的,被我婆婆听到了,回家就问我,余助理是不是个很厉害的人?”

    “这个老小子倒是很精的,也很善于投机专营,”蒋冬梅见思宇还在思考,还提出了自己对此人的看法。

    “这就不奇怪了。”

    王宇也知道,余助理现在协助总经理,主抓销售工作,压力不小,对于销售方面的事,如果有人提供信息,当然会另眼对待,温佳亮也许得到了什么暗示,才对余助理关心的事,煞费苦心了。

    “小蒋,你多大了?”王宇话出口,突然觉得有点唐突,“问女孩的年龄有点不礼貌,你不用回答了。”

    “三十了,”小蒋没有回避,直接回答。

    “看不出来,我还以为你也就是二十三四的样子,要不是你说结婚了,我还真没有看出来了?”王宇解释了问她年龄的原因,“我也听说你有婆婆了,才知道你已经成家,所以才问起这个?”

    “我真的有那么年轻么?”小蒋听了很高兴,追问道,“经理不是跟我开玩笑吗?”

    王宇很认真地回答之后,还说王玉书也认为蒋冬梅是个姑娘。

    “真的吗?”蒋冬梅很兴奋,如果是王宇一人夸她,那她认为是夸大其词,现在又有一个经理,同样也认为她很年轻,这说明她确实是这样的。

    蒋冬梅羞涩地问王宇的年龄。

    “也是到了而立之年,可惜的是,事业未有建树,人来单着,”思宇说完,自嘲道。

    “经理是要求太高了,需要找个什么样的,可以说说,我可以替你留意。”

    小蒋显得很热情。

    “算了,以后再说吧,先忙这阵子,等稳定再说吧!”

    “王经理,在吗?”电话响了,小蒋拿起话题,那边的余助理就问道。

    “我马上让他来接听您的电话,请稍等!”小于一听是余助理的声音,恭敬的回答。

    “不用了,如果他在,让他马上来办公室一趟好了。”

    余助理说完,就挂了电话。

    “余助理让你到办公室去,好像很急。”蒋冬梅放下电话,急忙告诉了思宇。

    王宇来到总经理办公室,余助理给他引荐了两个人,一个是新入职的采购经理王玉书,一个是物流经理郭忠。

    “这个两人都是来自安长,和你是一个地方的,你们既是同事,又是老乡,工作上一定要好好配合。”

    “王经理好,郭忠,以后要多关照了,”见郭忠友好的伸手与自己打招呼,他趁机观察了一下郭忠,见其国字脸,大眼睛,属于那种自来熟,一见面就能跟你找到话题,让人觉得很热情友善的那种。

    他的眼睛在王宇身上扫了一下,开口道,“王经理,我们物流那里如果有俏皮到底的,我就交给人力资源部总务部处理了。”

    “你也不能这样简单吧,总得按程序走了,调岗、辞退办法很多,主要还是靠你自主管理,不能说交给我就万事大吉了,我这里可不是收容所吧!”

    王宇见其开口就考虑自己便利,把棘手的难题往外推,初步印象就不太好,但出于礼貌,也以开玩笑的口吻,给了他一个软钉子。

    “郭忠,你们四个当着你是比较圆滑的,你可不能什么事都依赖张经理,分明是怕担当的推卸责任了。”

    余助理半开玩笑道。

    “开个玩笑而已,余助理,其实我已经跟员工见面了,我说过去你们怎么样,已经不是很重要了,我要看的是现在、以后、未来的表现,不过他们还是认可我的。”

    王忠自我标榜的样子,郭玉书听了,鄙视地看了他一眼,冲思宇笑了笑。

    王忠根本不理会,还在自我夸奖道,“我今天到几个车间查看了物流线路,发现了一些问题,当场就给指出了,并给出了整改建议,就连车间经理毛文明都夸我,是N01.”

    王玉书忍不住讽刺了郭忠一句,说他很牛了。

    郭忠知道他是贬义,有点讥笑的含义,却一点也不在乎?他时刻关注的是,余晓冬对他的看法。

    王宇趁机接过话茬,“那郭经理一定会把部门管理的井井有条,无须人力资源部总务部配合了,我们可以把精力分配到需要的地方了。”

    “行了,你们以后有的时间去聊,现在有个棘手的事,需要人力资源这边给出个主意了,”

    余助理就把王玉书上今天上任第一天,不知工作,无人搭理的尴尬情况说给了王宇。

    “王经理,你给王经理说说情况,郭忠,你如果有兴趣,不妨也留下来听一下,防止你们部门也会出现类似的情况。”

    余助理说完之后,王玉书朝着王宇点了点头,王宇这次留意他的样子,一米八的汉子,身体很强壮,说话从不多言,属于那种思考型类。

    王玉书介绍说,采购部原来是杨博士主管,现在总经理接管过来了,招聘他来具体负责,现在部门有5男1女,其中司机1人,采购员4人,主管1人。

    主管岳长耀长期负责部门,掌握着部门百分之八十的物资采购渠道,对于公司新招聘的采购部门经理,安排工作,不仅不予理睬,还威胁底下人员,虽与其配合,秋后算账,底下的人不知道郭玉书底细,都采取观望的态度。

    王玉书刚介绍完,郭忠就开口道,“要我说需要动刀子,开除一个,杀鸡儆猴,这不就解决问题了么?”

    “那么郭经理,你觉得先动谁?怎么动?理由是否充分?”王宇觉得问题不是这么简单,需要抽丝剥茧好好分析其中原因。

    “当然是这个主管了,大蛇大七寸,把他搞定,其他人就听话了,至于张经理说的后边的事,有人力资源部总务部的专业指导,应该没有大的问题。”郭忠很自信自己的想法,讲话很有底气。

    王宇听了,提醒道,“我认为这两个问题值得分析,第一,这个主管为什么这样有恃无恐?第二,如果把他处理,后面的采购业务能否有人替代,不会影响生产经营?”

    “好了这个事,王经理你帮着王经理摆平吧!”说完之后,她把王玉书、郭忠的招聘资料交给王宇,让他登记存档。

    “还有一位设备部经理等报到后,再将资料交给你。”

    王宇接过资料,对两人说道,“我们就不要打搅余助理了,王经理、郭经理,我们就到会议室那里去研究去。”

    “行,”王玉书知道这是他部门的事,王宇是在帮助他,回应很积极。

    郭忠见这是个比较棘手的问题,离开了总经理办公室,他借口有工作,就先离开了。

    王宇、王玉书两人来到会议室,王玉书掏出香烟,王宇说不会,他就自己拿出一根点燃之后,狠狠的猛抽了几口。

    “王经理,说说这个主管人员的大概情况?”王宇开门见山问。

    王玉书介绍说,岳长耀合资公司前国有企业采购主任,合资后一直主管采购部门,从业经验时间较长,为人比较强势,平时和杨博士、采购部司机张光、女采购员周惠经常一起吃饭,关系不一般。

    “看来这个人的手腕也很厉害,能跟杨博士经常一起吃饭,那肯定有着某种利益关系了。”

    王宇听了郭玉书的分析,说出了自己的初步看法。

    “你的分析有一定道理,现在这三人明显的不予配合,其他三人过去在合资前的国企厂,都是徒弟辈,碍于岳长耀的面子,持观望的态度。”

    “那王经理,我问一个很现实的问题,希望你如实回答,”王宇考虑很久,才向郭玉书提问。

    “假定岳长耀不在部门了,采购部的业务你能让它衔接起来么?”

    “这个没有问题,这个公司的采购物资清单,我仔细看过,大宗采购我心中有数,我想先带着他们去谈业务,然后再逐步把他的业务划分下去,让其他人的业务量大致平衡。”

    思宇听了王玉书的话,心里感觉轻松了,“采购员是公司的比较热衷的职位,我不说郭经理心中有数,如果你能带着他们熟悉业务,再交给他们去做,肯定不成问题,不利不起早的道理谁都懂。”

    “关键是岳长耀不挪窝,我说话无人应,这事你得帮我了,哥们只有你支持了。”

    王玉书说完,对王宇鞠躬恳请道,“这事如果搞不好,我就得自动辞职了。”

    “没有那么悲观,其实,我们的命运已经被捆绑在一起了,不过,我还是不想大动干戈,能够做些细致的工作,还是不要放弃?”

    “兄弟全听见你的?”

    “谢谢,那我们不妨这样,你觉得怎么样?”王宇小声跟王玉书说了自己的想法之后,不好意思道,“这虽然是一种委曲求全的办法,但事态的发展,会比现在好多了。”

    “大丈夫能屈能伸,就按你的办法好了。”

    王玉书,权衡利弊,终于答应了。

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